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退職する際は会社にどの時期・タイミングで報告すればいいの?

企業(会社)を辞める際には、
【仕事の辞める理由】
会社に伝えなければなりません。

会社を辞める際は、
その辞める意思を会社に
伝えなければなりません。
その際に必要なのが退職理由です。

では会社へどのように
伝えるべきなのでしょうか?

まず基本として押さえておきたいのが、
「どのタイミングで言うのか?」
言うことです。

例えばですが、
転職する方でしたら、
企業(会社)を辞めてから転職するのは、
何かと不利になります。

どうしてかと言えば、
転職・再就職の面接の際に

「どうして前の会社にいた時から、
転職活動をしていなかったのですか?」

と聞かれることもあり、
それがマイナスとなることもあるからです。

故に、転職を希望される方は、
会社に勤めつつ、転職活動をして、
そこで就職が決まった時に、
退職する意思をいうことがベストです。

このようにしてタイミング良く退職することを
会社に伝える必要があります。

また辞める月や日も注意が必要です。
例えば、給料日が二十日締めの場合は、
会社の規則で1カ月勤めないと、
給与が出ないこととなっていたら、
21日で辞めるようにするというのもありです。

給与のことでは1カ月勤めないと出ない企業
少数派ですが、ボーナスに関しては、
6か月単位とか1年単位というのは、
よくあります。

ボーナスもそうですし、
退職金に関しても会社の規約
ありますので、そのところは、
会社を辞める前に調べられるものは
調べておくべきです。

では次項に関しましては、
もう少し会社に退職を申し出る際の手順
詳しく見ていきたいと思います。

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