転職活動・転職エージェント– category –

【結論】 未経験転職がうまくいかない最大の原因は、あなたの「熱意」と企業の「採用コスト」の間に大きなギャップがあることです。このギャップを「トランスファラブルスキル」で埋め、企業に投資対効果を提示することが成功の鍵となります。 未経験OKの...

【結論】 転職エージェントを使っても書類選考に通らないのは、あなたの能力や経歴の問題だけではありません。エージェント社内での「一次スクリーニング」、企業側の「ATSによる自動足切り」、そして「推薦状」の質が大きく影響しています。これらの見え...

【結論】 転職エージェントに「カモにされる」のは、あなたの能力や価値が低いからではありません。原因は、エージェント側の「情報の非対称性」や「ノルマ事情」といったビジネス構造にあります。この仕組みを理解し、対策を知ることが、後悔しない転職の...

【結論】 転職エージェントは、使うべきか否か二元論で悩むより「自分の目的達成のために、どう賢く使いこなすか」が重要です。ビジネスの仕組みと法的背景を理解すれば、担当者に流されず、転職活動の主導権を握るための「強力な武器」になります。 転職...