①退職代行サービスに対するネットの評判
近年時々耳にするようになった退職代行サービスですが、一般的にはどのようにおもわれているのでしょうか?
ネットでは賛否両論となっており
肯定派の意見としては
- 直接上司に伝えなくてもいいので辞める際のストレスが少なくていい。
- 退職したいと自分で伝えても辞めさせてもらえないのでいいと思う。
- なかなか言い出せい人にはいいサービスだと思う。
- ブラック企業などで退職意思を伝えずらい環境の人には魅力的なサービス。
- 数万で嫌な企業を辞められるなら利用したい。
- 過酷な環境で辞める意思も言えず病気になる人もいるのでいいと思う。
などの意見がある一方否定派の意見としては
- 退職の意思は自分で言うべき。
- 他人任せは社会人として非常識である。
- 本人との連絡なしで即時退職などは引継ぎの問題もあって大変迷惑。
- 辞めるだけで数万も払いたくない。
- 退職を軽く考える人が増えるのでは?
などの意見がありました。
②実際に退職代行を利用した人のネットでの口コミ
退職代行を初めて利用したいと考えている方にとっては実際に利用した人の感想を聞きたいと思います。
利用者のネット上での口コミ内容はほとんど悪い評価はないようです。
いい評価の内容としては
- こんなに早く辞められるとは思わなかった。
- 対応がとにかく早い。
- 個人で退職意思を伝えるよりも早く辞められた。
- 簡単に辞められた
悪い評価の内容は
- 辞めるときは気にならなかったけど辞めて冷静になったら数万は少し高いと感じた。
- 代行業者では交渉できないので結局会社に足を運ぶことになった。
- 会社と関係が険悪になって離職票をなかなか送ってこないなどの嫌がらせを受けた。
などの口コミが見受けられました。
③まとめ
ネット上での退職代行に対する意見と利用者の声を紹介しましたが、要約すると過酷な労働環境で働いていて退職も伝えずらい環境にいる人などには寛容な意見が多いですが、簡単に辞められるアルバイトや正社員でも自分で伝えられるような環境にいるにも関わらず他人に任せている人には厳しい声が多い傾向にあります。
当然ですが本来自分でやらないといけないことを他人に丸投げというのは誠意に欠けると思われてしまうようです。
この記事を読んでくださっている方でこれから退職代行を利用しようと考えている人は、退職自体は可能だとしても会社側や同僚達からはあまりいい目で見られないことを自覚しておきましょう。実害に発展するケースとしては会社側がブラックリストを作っており同じ業界では再就職が困難になることも考えられます。
辞めてしまえば後はその会社のことなどもう関係ないなどと考えている人もいるかもしれませんが、そうでないこともありますので、留意しておきましょう。
自分で意思を伝えて退職までの期限を守り、円満退職をしていないと、再就職の邪魔や離職票を送らないといったリスクも出てくるのです。(再就職の邪魔はよほど力のある経営者でもないと難しいかもしれませんが…)
自分で伝えられるなら多少つらくても勇気を出して自分で伝えるようにするのがいいでしょう。
しかし肉体的・精神的に追い詰められて辞めたいと考えている人もいるかと思います。
そういった人は自分で退職を言い出すのも困難な状況にいることが多いと考えられます。退職代行サービスはまさにそのような会社側に非があったり当人が精神疾患などで言い出せないなどの状況下ではかなり有効なサービスと考えられますので利用してみるのもいいでしょう。
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