退職するまでの間の残件処理一覧退職する前の引継ぎの注意点と法律
企業（会社）を辞める際には、退職の意志・退職理由を上司に語る必要がありますが、退職までの間には業務の引継ぎがあります。 さて、ここで業務の引継ぎについての、法律のことを書いていこうと思います。 実は言うと、業務の引継ぎは非常に重要な...
退職するまでの間の残件処理一覧
退職するまでの間の残件処理一覧上司の引き留めを跳ね除ける退職理由の例文紹介
企業（会社）を辞める際には、退職の意志・退職理由を上司に語る必要がありますが、上司や経営者からは引き留め（引き止め）にあう方もいらっしゃると思います。もしかしたら、転職経験者の方は、既に慰留交渉の体験しておられるかもしれません。退職する...
退職するまでの間の残件処理一覧引き留め・慰留の条件を呑まない方がイイ理由
企業（会社）を辞める際には、退職の意志・退職理由を上司に語る必要がありますが、上司や経営者からは引き留め（引き止め・慰留）にあう方もいらっしゃると思います。 前回は、その慰留の条件として、色々提示してきますが会社が出してくる条件を呑むこと...
退職するまでの間の残件処理一覧もしも引き留め(慰留)にあったら……そもそも慰留とは何をしてくるのか？
企業（会社）を辞める際には、退職の意志・退職理由を上司に語る必要がありますが、上司や経営者からは引き留め（引き止め）にあう方もいらっしゃると思います。 この引き止めることを専門用語で、「慰留（いりゅう）」と言いますが、会社によってはそ...
退職する際の流れと説明退職理由を言う際にやってはいけないこと
会社を退職する際は、その辞める意思・動機・理由を会社に伝える必要があります。 前回の記事では、会社を辞める時は周りに漏らさない！ 例え、仲の良い同僚だろうと、職場では退職することを気軽に話してはいけないという内容を書かせて頂きました。...
退職する際の流れと説明退職する際は、【周りには漏らさない事】が絶対に必要！
退職を考えている場合、その情報を周りに漏らさないことが非常に重要です。退職に関する情報が他の人に知られると、職場の雰囲気や人間関係に影響を与える可能性があります。また、上司や同僚からの信頼も失うことがあります。このブログ記事では、退職を...
退職願・退職届・辞表の書き方、例文、説明辞表の書き方・例文
企業（会社）を辞める際には、【仕事の辞める理由】を会社に伝えなければなりません。 そして会社を辞めるには、もちろん書類上の手続きが必要になります。その際に良く聞く言葉として退職願・退職届・辞表を出さないといけません。その際に必要なのが退...
退職願・退職届・辞表の書き方、例文、説明退職届の書き方・例文
企業（会社）を辞める際には、【仕事の辞める理由】を会社に伝えなければなりません。 そして会社を辞めるには、もちろん書類上の手続きが必要になります。その際に良く聞く言葉として退職願・退職届・辞表を出さないといけません。その際に必要なのが退...
退職願・退職届・辞表の書き方、例文、説明退職願の書き方・例文
企業（会社）を辞める際には、【仕事の辞める理由】を会社に伝えなければなりません。 そして会社を辞めるには、もちろん書類上の手続きが必要になります。その際に良く聞く言葉として退職願・退職届・辞表を出さないといけません。その際に必要なのが退職...
退職願・退職届・辞表の書き方、例文、説明退職願・退職届は普通の便せんで良いのか？
企業（会社）を辞める際には、【仕事の辞める理由】を会社に伝えなければなりません。 そして会社を辞めるには、もちろん書類上の手続きが必要になります。その際に良く聞く言葉として 退職願・退職届・辞表を出さないといけません。その際に必要なのが退...