企業（会社）を辞める際には、【退職した理由】を会社に伝えなければなりません。
転職の理由を伝える際や、退職する際に退職理由書を書かせる会社もありますので、辞める理由に悩まれる方もいらっしゃるかと思います。
今回は退職理由のホンネ・タテマエランキングを書いていこうと思います。
社会人のための転職サイト「リクナビNEXT」が退職者１００人を調査したところ、
下記のようなランキングが出来ました。
【タテマエ】退職理由ランキング一覧
| １位 | キャリアアップしたかった | ３８％ |
|---|---|---|
| ２位 | 仕事内容が面白くなかった | １７％ |
| ３位 | 労働時間・環境が不満だった | １１％ |
| ３位 | 会社の経営方針・経営状況が変化した | １１％ |
| ５位 | 給与が低かった | ７％ |
| ６位 | 雇用形態に満足できなかった | ４％ |
| ６位 | 勤務地が遠かった | ４％ |
| ６位 | 仕事に対する責任がなく物足りなかった | ４％ |
| ９位 | 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった | ２％ |
| ９位 | 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった | ２％ |
では、次は本音の理由です。
【ホンネ】理由ランキング一覧
| １位 | 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった | ２３％ |
|---|---|---|
| ２位 | 労働時間・環境が不満だった | １４％ |
| ３位 | 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった | １３％ |
| ４位 | 給与が低かった | １２％ |
| ５位 | 仕事内容が面白くなかった | ９％ |
| ６位 | 社長がワンマンだった | ７％ |
| ７位 | 社風が合わなかった | ６％ |
| ７位 | 会社の経営方針・経営状況が変化した | ６％ |
| ７位 | キャリアアップしたかった | ６％ |
| １０位 | 昇進・評価が不満だった | ４％ |
といったような内容になります。大きな声では言えませんが、退職理由の建前と本音ではこのような違いがあるようです。
では次項は退職願を貰う、上司・同僚側から見る【ウソっぽい】退職理由ランキングを見ていきたいと思います。
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