人材派遣の営業として働いていたＭさん。
入社して１年未満と比較的、短い在職期間での退職ですが、簡単に退職させてくれたのでしょうか？その経験を聞いてみたいと思います。
在職期間が短いとボーナスってどうなるんだろ？そこら辺も気になって聞いてみました。
キーワード
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今回の退職経験者の基本情報
| 名前 | Ｍさん |
|---|---|
| 性別 | 女 |
| 年齢（当時） | ２３歳 |
| 業種 | 人材派遣業 |
退職した仕事はどんな内容でしたか？（業界・業種・職種など）
イベントなどにキャンペーンガールを派遣する人材派遣会社で営業の仕事に就いていました。
キャンペーンガールのスケジュール調整、仕事前の研修、給料管理、イベント資料作成を通常業務として行い、自分自身で実際にキャンペーンガールとして仕事をすることもありました。
その仕事の在籍期間はどれくらいでしたか？
新卒で入社し、９か月間働きました。
なぜ退職をしたのですか？退職理由を教えて下さい。
一番の大きな理由は、勤務時間が長いということでした。終電近くまで仕事をする毎日と、休日返上で仕事仕事仕事……
プライベートがありませんでした。休みの日にかかってくる会社からの電話は恐怖でした。
キャンペーンガールとのやりとりにも神経を使うので、体も心も辛かったです。
男性の多い職場だったため、相談しても精神論が返ってくるのが辛かったです。
退職を最初に告げた相手はどなたでしたか？また、どのような反応でしたか？
営業同行していたマネージャーに退職したいことを伝えました。
そのマネージャーはとてもよくしてくれたので非常に心苦しかったのを覚えています。
マネージャーは非常に驚いており、「もう少し頑張ってみたら？」と優しく説得してくれましたが、もう辞める決心がついていたので、考えは曲げませんでした。
退職を告げてからの上司の反応はどうでしたか？
新卒で一番最初に辞めたいと言ったので、部長やエリアマネージャーは「もう少し考えてくれ」と説得しに来ました。
部署移動も話に出たのですが、業務内容が少し変わるだけで内容はほぼ一緒だったため、応じませんでした。
最後の方は、退職する意思を曲げない私に、上司が疲れていたかもしれません。
退職を告げてからの周り（先輩・同僚・後輩）の反応はどうでしたか？
私に直接何かを言う人はいなかったのですが、噂では「根性なし！」と言われていたそうです。
とりあえず、体を休めるという理由で有給消化に入り、そのまま退職しました。
同期からは「どうしたの？大丈夫？」と連絡が来ましたが、「うん、大丈夫だよ！」と、何気ない会話で終わらせたのを覚えています。私が退職した後に、同期が3人辞めたのには驚きました(笑)
上司に告げた退職理由は、本音・本当のことか？それとも嘘・建前のことでしたか？それで納得しましたか？
上司には、業務内容が辛いという理由を正直に話しました。
すぐには納得しませんでしたが、もう辞める決心が揺るがないことを示すことで納得というか…折れていました。
退職願・退職届は提出しましたか？
退職については、話し合いをし、口頭で「辞めます」と伝えました。
退職願や退職届は出しませんでした。
退職をするのに障害になったこと・苦労したことは何でしたか？
新卒で入社し、１年未満で退職しようとしたので、上司が引き止めてきました。
「イベントスケジュールに区切りをつけてから辞めることを考えよう」と、言われたのですが、年中イベントがあり、区切りがつかない仕事なので、対応に困ったこともありました。
退職時に一番腹が立った、怒ったことは何でしたか？
業務内容が辛いという理由で退職したのですが、その時に「毎日、出社前に涙が止まらない」と、伝えました。
そしたらマネジャーに「泣き顔で会社に来てもいいんだよ」と、励ましのつもりの言葉が返ってきました。泣き顔で会社出社できるわけないだろー！と思いました。
退職時に一番悔しかった・悲しかったことはなんですか？
同期の中で仲良くしていた人がいて、退職の相談をしたことがありました。
そこで相談した話を、他の同期に話していたのが一番悲しかったです。
プライベートな話も含まれていたので、他の同期からその話を聞いた時に、「あ、話を流したのは○○ちゃんだ！」と、すぐにわかりました。
退職時に一番嬉しかったことはなんですか？
業務から解放されて、自分の時間が取れたことです。
それまでは、美容院へ行く時間すらも取れなかったので、久しぶりに自分磨きにお金も時間もかけたことを思い出します。
仕事とプライベートの両立は大切なんだと思いました。
退職を告げてから退職が完了するまでに、どれくらいの日数がかかりましたか？
退職の意思を告げてから、約１か月ほどかかりました。
新卒入社であったことと、１番最初に辞めたいと話したのが私だったので、上司の引き止めが強い印象を受けました。
退職後はどうしていましたか？
一人暮らしをしていたので、退職後はすぐに就職活動を行いました。
ご縁があって１週間ほどで次の就職先をみつけることができました。
どのように転職や就職活動をしましたか？
私はハローワークで、転職活動を行いました。
ハローワークは賛否両論あるかと思いますが、私自身の性格的には合っていたと思っています。
毎日のように通い、求人に応募していたのを思い出します。
いま、どんな仕事をしていますか？その会社では、前と比較してどうですか？
人材派遣会社の営業を退職後は、化学薬品の事務に就きました。
全然違う業種と業務内容なので、雰囲気をつかむまでに時間がかかりましたが、前職と比べると、休日出勤も残業もなく、自分の時間が取れたので、よい環境だと思いました。
前職よりかは給料がガクっと下がってしまったのが残念なポイントでした。(笑)
現在、退職・転職を考えている方に、アドバイスを上げるとしたらどんなことを伝えますか？
私は、「辛かったら辞めて、次を探せばよい」という考えを持っています。
自分に合わない職場にいるのは、気持ち的にも落ち着かないし、毎日生活していても充実度をあまり感じないからだと思います。
毎日が充実している方が、自分自身もイキイキするし、総合的にプラスに働けます。
会社を辞めることは、とても勇気がいるし将来が不安になりますが、それをバネに次へのステップアップへ繋げてください！
退職に関するエピソードを聞いてみました！
貴重な体験を聞かせて頂き、ありがとうございます！
ちなみに、比較的短い在籍期間だったとは思いますが、ボーナスはどうなったのですか？
ボーナスをしっかり受け取り、数日後に退職の意思をマネージャーへ伝えました。
なんとも豪胆なことをしましたね！
「これからも頑張ります！」と言ってボーナス明細を受け取った自分の心が痛みましたが、どうしても業務内容に耐えられなかったので、今思えば仕方がなかったと思っています。
確かに…辞めた後にすぐに転職活動を始めるにしてもお金はかかりますからね。
ボーナスよりも仕事から解放されたいほうが強いときもありましたが、今振り返れば、もらえるものはしっかりもらって良かったと思っています。(笑)
管理人まとめ
Ｋさんのように、在職期間が短いと、上司も強く引き留めてくることがあります。特に人材が不足する業界だと顕著です。
退職する為には、上司を攻略することが大事なので、過去にキャリアコンサルに「退職理由を告知する時の上司のパターン分析と対策」を聞いたことをまとめたので、参考にしてみてください。
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