退職代行サービスの流れ【申し込みから退職までを解説】

①退職代行サービスに申し込むには？

退職代行サービスの申し込みはWebフォーム、メール、LINE、電話で退職代行サービスの利用するにはまず最初に申し込みをしなければいけません。ほとんどの退職代行業者はホームページでLINEやメールでの申し込みをできるようにしてあるのでそこから自分に合った申し込み方法で申し込みましょう。

自分に合った申し込み方法というのは例えばあまり言葉で物事を伝えるのが苦手な人が電話で状況を説明してもうまく伝わらず誤解をしたまま話が進んでしまうかもしれません。そういう方は電話ではなくLINEやメールで申し込みを行うようにしましょう。逆に文章を書くのが苦手なら電話で申し込みをするのがいいでしょう。

ただし、基本的にはメールやLINEの方が代行業者に状況を細かく伝えやすいといえるでしょう。電話ではメールなどの文章とは違って自分が相手に何をどれだけ話したのか記録に残っていないためです。
大事なことは口頭で伝えた方がいいのでは？と思う方もいるかもしれませんがやはり確実に伝えるには互いに記録に残る伝達方法が望ましいと言えるでしょう。

確実に退職代行業者に状況を伝えるためにも退職代行への申し込みは文章を書くのが苦手な方を除きメールやLINEで行うのがおすすめです。

②退職代行に申し込んだ後の流れは？

・退職代行の多くは申し込み後に確認・相談→支払い→会社に電話の流れ
ホームページから申し込みをした後、どういった流れになるかというと

といった流れがほとんどです。

スムーズに退職したのであれば業者に伝える退職の際の希望はできるだけ前もってまとめておくのがいいでしょう。ただ会社を辞めたいからと業者に連絡しても、自分の希望や会社の状況がまとまっていなければ何度もやりとりを繰り返すことになり退職手続きまでに時間がかかってしまいます。退職代行に伝える必要な情報としては主に下記があげられますので、予め考えておきましょう。

• 退職理由
• どのように会社側に伝えてほしいか
• どのタイミングで退職したいか（退職日）
• 有給休暇をどうするか
• 未払いの残業代があれば払ってほしいなどの要求
• 会社に残してきた所持品の処遇
• 離職票を郵送してほしいなどの要求
• 引継ぎなどについて

正社員でしたらこれらの情報は整理してまとめてから代行業者に連絡することで業者もすぐに対応できるようになり、退職がスムーズになるでしょう。たとえアルバイト・パートでも最低限退職理由や退職日などは考えておきましょう。

③流れも丁寧に解説してくれる人気の退職代行サービスは？

では、ここでいくつか有名な退職代行を４つ紹介します。
どの退職代行も実績のあり、口コミや評判も良いので、安心して依頼できます。上で解説しているような利用の流れも丁寧に解説してくれますし、会社に退職の電話をかけるまでは無料で話を聞けるので、疑問があるならいろいろ質問してみましょう。
どこもLINEでのやりとりができるので、スマホでも依頼しやすいです。

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